Indicator’s Wording
Indicator’s Purpose
Comment collecter et analyser les données nécessaires
Recueillir les données suivantes en menant des entretiens individuels avec un échantillon représentatif des membres de votre groupe cible :
QUESTIONS D'ENQUÊTE RECOMMANDÉES (Q) ET RÉPONSES POSSIBLES (R)
Introduction : Je vais maintenant vous poser quelques questions plus délicates. Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, alors répondez en fonction de ce que vous ressentez sur ces sujets. Soyez aussi honnête que possible dans vos réponses. Je tiens à vous assurer que vos réponses resteront secrètes et que vous n'êtes obligé de répondre à aucune question.
Q1 : Selon vous, existe-t-il une situation dans laquelle il est acceptable qu'un/e [préciser : homme/femme] batte [préciser : son/sa] partenaire intime ?
R1 : oui/non/n'a pas répondu
Q2 : Selon vous, existe-t-il une situation dans laquelle il est acceptable pour un/e [préciser : homme/femme] d'avoir des relations sexuelles avec [préciser : son/sa] partenaire intime même si celui/celle-ci ne veut pas avoir de relations sexuelles ?
R2 : oui/non/n'a pas répondu
Pour calculer la valeur de l'indicateur, diviser le nombre de répondants ayant répondu "oui" à l'une des deux questions par le nombre total de répondants (exclure ceux qui n'ont pas répondu à l'une ou aux deux questions). Multiplier le résultat par 100 pour le convertir en pourcentage.
Type de ventilation
Ventiler les données en fonction du sexe, de la tranche d'âge, de la situation maritale de la personne interrogée et d'autres facteurs en fonction du contexte local.
Commentaires importants
1) Mesurer les attitudes des gens à l'égard des comportements abusifs peut être délicat et présenter des risques pour la personne interrogée ainsi que pour l'enquêteur. Par conséquent, adopter au moins les mesures suivantes :
- Veillez à ce que les recenseurs connaissent et portent sur eux le Compagnon de Constance qui énumère 1) les principales choses à faire et à ne pas faire et 2) les contacts des prestataires de services compétents qui peuvent apporter un soutien aux personnes ayant subi des violences (voir l'exemple au bas de cette page).
- Discuter avec votre équipe pour savoir si les personnes chargées de la collecte des données devraient avoir le droit de demander à une personne affectée si elles peuvent informer le prestataire de services concerné de sa situation afin qu'il puisse la contacter (c'est-à-dire assurer un aiguillage).
- S'assurer que tous les recenseurs ont été formés aux principes des entretiens sensibles au genre et qu’ils ne viennent pas des mêmes communautés que les personnes interrogées.
- Demander aux recenseurs de s'assurer que les entretiens sont menés dans un endroit où personne d'autre ne peut entendre ou observer le répondant (si les recenseurs ne peuvent pas garantir une intimité totale, ils doivent sauter cette partie et passer à des parties moins sensibles du questionnaire).
- Demander aux recenseurs de s'assurer que les entretiens sont menés dans un endroit où personne d'autre ne peut entendre ou observer le répondant (si les recenseurs ne peuvent pas garantir une intimité totale, ils doivent sauter cette partie et passer à des parties moins sensibles du questionnaire).
- Former les recenseurs à changer rapidement de sujet si, pendant l'entretien, quelqu'un s'approche trop près de la personne interrogée.
- Formez les enquêteurs à la manière de clore le sujet et de passer à la partie suivante de votre enquête de manière sensible.
- S'assurer que les recenseurs disposent d'un soutien émotionnel.