O2.6 : Satisfaction

Indicator’s Wording

Pourcentage d'activistes, de champions, de facilitateurs ou de coordinateurs qui éprouvent un sentiment d'accomplissement dans le cadre de leur travail
To be updated

Indicator’s Purpose

Évaluer l'efficacité du soutien spirituel, émotionnel et social apporté aux militants formés – généralement dans le cadre d'un processus d'accompagnement – afin qu'ils restent enthousiastes, actifs et engagés.

Comment collecter et analyser les données nécessaires

Généralement recueillies dans le cadre d'une enquête/questionnaire régulier(e) auprès des activistes (plutôt qu'auprès de la communauté au sens large) pendant toute la durée du projet. Cela peut également se faire lors de forums ou de réunions d'apprentissage. Les questions possibles sont les suivantes

Dans quelle mesure êtes-vous d'accord ou non avec l'affirmation suivante : La plupart du temps, je ressens un sentiment d'accomplissement dans ce que je fais.

Calculez le pourcentage de ceux qui sont d'accord ou tout à fait d'accord avec l'affirmation sur le total de ceux qui ont été interrogés ou consultés.

Type de ventilation

Sexe, groupe d'âge, groupe confessionnel, lieu de résidence

Commentaires importants

Soutient le résultat 2 de la stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre

This guidance was prepared by Tearfund ©
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